HUMAN RESOURCES
人力資源租賃住房管家
工作職責:
1、負責協(xié)助店長進行開業(yè)籌備各事項的推進;
2、負責銷售渠道的維護;
3、負責跟進租戶反饋、維護租戶關系、處理租戶投訴;
4、負責門店日常管理,及時掌握公寓門店的運營狀態(tài)并做相應處理;
5、負責租房合同辦理及費用收??;
6、負責租戶的入住與退房等事宜的協(xié)助辦理;
7、建立、維護良好的公共關系(住戶關系、鄰里關系、社會關系),及時處理突發(fā)事件;
8、開展和落實門店增值服務。
任職要求:
1、大專以上學歷,酒店管理、工程管理、公共關系類優(yōu)先;
2、1年以上公寓、酒店、物業(yè)或連鎖行業(yè)門店管理經(jīng)驗,有一定團隊管理及培訓經(jīng)驗;
3、具有良好的服務意識和溝通能力,談判協(xié)調(diào)能力佳,強結果導向,高效率,高執(zhí)行力;有較好的抗壓能力,有激情,高投入,能擔當。
4、工作時間:上六休一。
聯(lián)系郵箱:hr@cdjindong.cn
聯(lián)系電話:028-85970169-6602